32 СТРОИТЕЛИ 6'2024 Европейският клон на американската компания CR Laurence представи на пазара нова система за изграждане на регулируеми парапети - CRL VISION. Тази иновативна система, която се води по пода, впечатлява с изключително лесен монтаж, бързо подравняване и опростена конструкция, състояща се от минимален брой компоненти. Системата разполага с единен универсален подов профил, съвместим с различни дебелини на стъклото, вариращи от 16,76 до 25,52мм LSG. В зависимост от изискванията за монтаж, заложени в проекта, алуминиевият профил се предлага в U-образен вариант за закрепване на пода или на странични повърхности. Допълнително, налични са и L-образен подов профил със странична скоба и Y-образен вариант за страничен монтаж. Клиентите могат да изберат монтажен комплект според използваната дебелина на стъклото, който включва подходящи стъклени скоби, както и задни и предни гумени уплътнения. Допълнителните елементи като ъгли, крайни капачки, покриващи плочи и конструктивни връзки допълват системата. Монтажът и настройката на CRL VISION се извършват от безопасната страна на обекта. След поставянето на алуминиевия профил и задното гумено уплътнение, пластмасовите вложки се инсталират в зависимост от дебелината на стъклото. Стъклото се подравнява и фиксира лесно със скоби, които се поставят в пластмасовата вложка, с помощта на шестостенни винтове. За един метър се изискват само три закрепващи скоби. Стъклото се регулира и фиксира с минимално усилие чрез стандартна приставка със сачмена глава M5 и акумулаторна отвертка, без необходимост от последващо блокиране. CRL VISION е сертифицирана както за частни, така и за обществени приложения, като притежава общ сертификат за изпитване от строителните власти за 0,5 kN и 1,0 kN, споделят от компанията. Регулируема система за изграждане на стъклени парапети Хенкел България откри новия си офис в София, проектиран на базата на принципите за smart work@office дизайн. За да стимулира продуктивността, глобалният лидер Henkel прилага при проектирането на офисите си в цял свят тези принципи, изследвайки най-новите тенденции в офис дизайна за създаването на работна среда с акцент върху многообразието и приобщаването. Принципите на smart work@office се основават на принадлежност, устойчиво развитие, приобщаване, бизнес иновации и технологии, благополучие на хората и намаляване на екологичния отпечатък. Този тип офиси предлагат комфорта и удобствата на дома и осигуряват условия за висока производителност. „Щастлива съм и се гордея с нашия нов функционален и красив офис! В него ще градим общност, която формира културата на компанията в подкрепа както на професионалното, така и на личното развитие и чувство за принадлежност към бранда Henkel. Елементите от новия дизайн ще повишат продуктивността и благополучието на служителите, използвали сме максимално естествената светлина, екологични материали и технологични решения. Пространствата са проектирани така, че да бъдат подходящи както за индивидуална работа и фокус, така и за екипна работа и неформални срещи.“, споделя президентътна Хенкел България Блага Виденова. Henkel има ясна стратегия за устойчивост с конкретни цели. До 2030 г., компанията планира да спре негативното влияние върху климата, а до 2025 г. да намали въглеродния отпечатък на своите продукти с 65%, а 100% от опаковките им да бъдат рециклирани или използвани повторно. Henkel се фокусира върху мерките за смекчаване на последиците от изменението на климата, функционалната кръгова икономика, опазването на природата и биоразнообразието, като в същото време предоставя безопасни продуктови и технологични решения на клиенти и потребители. Хенкел България отвори нов офис в град София
RkJQdWJsaXNoZXIy MTEyMTYwMw==