7 ÑÒÐÎÈÒÅËÈ 5'2017 новини ВАЛЕРИЙ СИМ ГРУП РЕАЛИЗИРА ПРОЕКТИ ЗА ПО-КОМФОРТНА И ЕСТЕТИЧНА РАБОТНА СРЕДА Управлението и грижата за човешките ресурси всепо-честосепревръща в предопределящфактор за икономическата стратегия и успеха на компаниите. Осигуряването на оптимални условия за труд на служителите е съществена част от корпоративната политика на Валерий СиМ Груп. По повод 25 годишния юбилей от създаване на компанията ръководството на Валерий СиМ Груп реализира проекти, насочени към оптимизиране на работната среда и условията за труд на служителите. Реновираните мострени зали във всички регионални бази са с уникален модерен дизайн. Проектирани са в съответствие с последните препоръки в сферата на ергономията и мърчандайзинга. Опорните точки на промяната са максимален достъп до всяка мостра в залата, удобство за работа на служителите, комфорт за клиентите. За търговските - логистичните екипи, са осигурени високотехнологични мобилни устройства, които се превръщат в неразделна част от търговския процес. Съществен елемент в промяната на средата е обновеният автопарк на компанията. Новите брандирани транспортни средства на Валерий СиМ Груп впечатляват със своя иновативен дизайн и се превърнаха в част от пейзажа по пътищата на цялата страна. ПОВЕЧЕ НА 1 КОР. СТАРТИРА ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ГЕОТЕРМАЛНИ И СОЛАРНИ УМЕНИЯ В началото на 2017г. стартира проект “Геотермални и соларни умения – професионално образование и обучение (GSS-VET)”, финансиран от програма Еразмус+. Проектът се реализира от 16 партньора от: България, Германия, Гърция и Испания. Български партньори са: Технически университет – София, Камара на инсталаторите в България, Европейски институт по труда и София енержи център. GSS-VET има за цел да: разработи 2 иновативни учебни програми (за професионални нива: 4 и 5 по Европейската квалификационна рамка) за инсталатори на геотермални и соларни енергийни системи; подготви и проведе обучение на горните специалисти; сертифицира обучението в съответствие с препоръките на Европейската кредитна система за Професионално образование и обучение - ПОО, стандарт ISO 17024 и националните изисквания. За реализиране на обучението ще бъде създадена Виртуална платформа, на коятоще се качатРъководства и обучителни материали в дигитален вид, на английски и на езиците на партньорите. GSS-VET се планира: да включи 2,500 специалисти на възраст над 16 години в иновативния курс на обучение, както и да подготви 1 000 преподаватели в целеви обучителни курсове; да разработи Пътна карта за официалното признаване на курсовете до 2025; да създаде мрежа от институции, предлагащи ПОО с разработените от проекта обучителни програми. Гаражни и индустриални врати Дограма Охранителни ролетки Щори и сенници тел: 0886 627 686 www.rusevplast.com Една крачка по-близо до “интелигентната къща” Р Е К Л А М А Р Е К Л А М А
RkJQdWJsaXNoZXIy MTEyMTYwMw==