22 оборудване машини инструменти септември-октомври брой 5 2021 Коя е „другата гледна точка“, която Анадър Пойнт Адвайзърс дава на своите клиенти в областта на обучителните и консултантските услуги? Всеки един собственик или мениджър, натрупвайки стаж и опит, влиза в своите коловози, често те с годините се превръщат в окопи, а от окопите гледната точка е друга, не винаги се припокрива с реалността. Нашата задача както в консултантските проекти, така и в обученията е да дадем външна гледна точка за бизнеса в редица случаи, в рутината на ежедневието ние виждаме дърветата, но не и гората. Вече 12 години работим със средни и големи български, и международни компании и успешно даваме външна, необвързана с личности или емоции, гледна точка относно критичните звена в бизнес процесите. Външната гледна точка е изключително важна и предизвиква действия, които собствениците на компании понякога отлагат с години. В редица случаи на ръководителите им трябва „лошо ченге“, на което да се позоват за необходимите промени, реорганизации, промяна на схема за заплащане и т. н. Понякога сред клиентите възниква притеснението „Как ще ни консултирате, когато не познавате бизнеса в дълбочина?” - различната гледна точка може да се даде единствено, когато не навлизаш в детайлите. Безспорно ние се запознаваме с бизнеса и с хората, стараем се да стигнем до ниво, което ни дава добра представа за процесите, корпоративния фолклор, лимитиращите вярвания в компанията, но ако задълбаем още по-надълбоко започваме да ставаме „едни от тях“, да оправдаваме служителите за тяхната неефективност, започваме и ние да вярваме в лимитиращите вярвания и т. н. Малкото неуспешни проекти през тези години са били такива, точно поради тази причина влизаме в окопите при другите, вместо да ги изведем от там. Промениха ли се и как очакванията на пазара през годините? Кои са актуалните теми? През годините нагласите на българските компании по отношение на обученията се промениха драстично, от “това е за големите чуждестранни корпорации” до “без това просто не може”. Всъщност, основната промяна е от възгледа, че те са разход към това, че обученията са инвестиции в бъдещето на компанията. Ние останахме верни на стила си да даваме стойностна информация по време на обученията, а не да вкарваме пълнежи “за приятно преживяване” и това се цени все повече. Разбира се, има теми, които засягат нагласи в компанията и промяната понякога отнема месеци работа. Най-важното е обученията да бъдат възприемани като инвестиция, както в служителите, така и в компанията като цяло, т.к. едно качествено обучение променя и вектора на корпоративната култура, може да не е с много, но това се случва и стъпка по стъпка компанията се развива както вътре, така и навън – на пазара. Кои са специализираните услуги, които APA предлага на индустриалците? От седем години работим активно в страните от Централна Азия, даже в момента пиша отговорите от град Наманган - икономическото сърце на Ферганската долина в Узбекистан. Компанията ни участва в проекти, свързани с подобряване на бизнес средата и взаимодействието на малкия и среден бизнес, с държавните, и местни институции. Този опит ни дава моралното право да предлагаме на българските компании възможността да използват работници от Узбекистан. Тази нова дейност на компанията е замислена преди повече от три години, но Ковид забави нейния старт. Светът постепенно свиква да живее в новите условия и това ни позволява ефективно да стартираме тази дейност. Узбекистан е традиционен „донор“ на работна сила за Русия и Казахстан. Постоянният ръст на населението с 300-400хил. души годишно създава както възможности за бизнес, така и големи предизвикателства пред властта. До 2020г. в Русия работеха над 2млн. граждани на Узбекистан, в момента тази цифра е намаляла, поради обективни причини. Ние не се разглеждаме като агенция за човешки ресурси, ние помагаме на компаниите да си решат насъщни проблеми в места с нискоквалифициран труд. Освен, че спомагаме вноса на служители от Узбекистан, ние спомагаме за уеднаквяване на очакванията и от двете страни, и обучаваме мениджмънта за работа с тях в българската компания. Това е двустранен процес и той е неминуем. Каквито и работници от чужбина да наемете, те не са роботи и имат нужда от адаптация. В този аспект сме изключително полезни, поради богатия ни опит с представителите на тази страна и то на тяхна територия. Друг подход, който развиваме в последните 3 години, е поддържането на мрежа от асоциирани консултанти. Това са специалисти в различни области, утвърдени мениджъри, работещи в успешни компании. Това ни позволява да даваме комплексни решения на нашите клиенти, както и да трансферираме знания и опит от успешни модели. Тази мрежа ни позволява да даваме наистина актуални и адекватни решения в широк кръг от въпроси и то на изключително високо ниво като качество. Горди сме, че трансферираме успешни практики от големи и водещи компании към българския бизнес. Другата гледна точка за Вашия бизнес Любомир Гетов, управител на Анадър Пойнт Адвайзърс • Цилиндрични, конусни и верижни зъбни колела • Винтови, хипоидни и червячни зъбни предавки • Шнекове, зъбноремъчни шайби, зъбнопрофилни детайли ПРОЕКТИРАНЕ И ПРОИЗВОДСТВО НА: ПРОЕКТИРАНЕ, ПРОИЗВОДСТВО И РЕМОНТ НА: • Планетарни и червячни редуктори • Едностъпални и двустъпални редуктори цилиндрични зъбни колела и др. • Диференциали за леки, товарни коли,автобуси, трактори и пътностроителни машини Пловдив 4023, ул. инж. Асен Йорданов 10, ЗЗУ Тел.: 032/ 682842, GSM: 088/ 7603983, E-mail: radinam@abv.bg www.radina-m.com Севлиево 5400, Тел./Факс: 0675/ 3 23 55, GSM: 088/ 821 53 83, e-mail: econsult08@gmail.com Галванични линии-ръчни и автоматични Консумативи: токоизправители, барабани, филтър помпи Ti кошници, серпентини и др. Монтаж на пречиствателни станции Аспирационни уредби за агресивни среди и скрубери Съдове от PVC, PE, PP, PVDF Изолация с PVC на вани и подове Автоматизация на производствени процеси и нестандартно оборудване Пълен инженеринг - проектиране, производство и монтаж на: ЕКОНСУЛТ EООДwww.econsult.alle.bg СТРУЖКОВИ ТРАНСПОРТьОРИ МЕТАЛНА ШАРНИРНА ЛЕНТА Силистра 7500, ул. Тутракан 9, GSM 089/ 912 82 77, тел./факс 086/ 831 117, silmet@mbox.contact.bg Силистра 7500 ул. Климент Охридски 24 GSM: 088/ 727 21 48, 088/ 852 40 98, е-mail: digaing@abv.bg ДИГА-ИНЖEНЕРИНГ Разработване, внедряване и производство на изделия от пластмаса и метал: ръкохватки, тапи, панти, предпазители, маховици за машини, тапи за тръбна мебел и др. www.digabg.com АЯКС- ПТ прахоулавяща техника Бургас, ул. Св. Кирил и Методий 44, тел./факс: 056/ 82 08 89, GSM: 089/ 820 02 75, e-mail: ayaks_pt@abv.bg, www.ayaks-pt.com Производство на прахоуловители - ръкавни, джобни и патронни. Изграждане на аспирационни инсталации. София 1574, ул. Хемус. бл. 63, ет. 3, ап. 64, Производствена база – гр. Килифарево Тел.: 0889 219 281, 0888 627 954, e-mail: biocomplect@abv.bg, www.biocomplect.com. ● КОНСЕРВНА ПРОМИШЛЕНОСТ ● БУТИЛИРАЩА ИНДУСТРИЯ ● ВИНОПРОИЗВОДСТВО ● МЛЕКОПРЕРАБОТВАНЕ ● МЕСОПРЕРАБОТВАНЕ ● ХЛАДИЛНИ ИНСТАЛАЦИИ ● БИОХИМИЧЕСКА ИНДУСТРИЯ Биокомплект Инженеринг ООД предлага услуги по проектиране, производство, доставка и монтаж на комплектни линии и отделни машини и съоръжения за следните сектори: за обратна връзка 81 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 82 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 83 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 84 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 85 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 86 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 87 посетете industria.elmedia.net за обратна връзка 88 посетете industria.elmedia.net
RkJQdWJsaXNoZXIy MTEyMTYwMw==