Списание ЕНЕРГИЯ | брой 6, 2022г.

13 ЕНЕРГИЯ 6'2022 енергия не само. Ние предлагаме индивидуални решения за всеки един проект за нашите клиенти в индустрията, възобновяемия енергиен сектор и други. Произвеждаме газоизолирани разпределителни устройства, генераторни прекъсвачи, изолатори, контролни табла, комплектни кондензаторни уредби и други. Обемът на производството расте непрекъснато. Пример е нашата производствена линия за контролни табла, която през последните десет години произведе над 6000 бройки, като една шеста от този обем е произведен само през последната година. Обемът расте и ние се адаптираме по възможно най-добрия начин. Открихте ново производствено разширение. Бихте ли разказали на нашите читатели малко повече за него, какво включва то и какви нови възможности и перспективи се очаква да даде това разширение на предприятието? Току-що обявихме най-новата инвестиция на компанията - създаването на допълнителна производствена линия за локални контролни шкафове (LCC), която адресира уникални и най-иновативни технологии за производство и пренос на електроенергия. Като част от тази модернизация, компанията инвестира в оборудване и автоматизация на процесите, за да поддържа най-високите стандарти за качество, да намали времето на производствения цикъл, да подобри навременните доставки. Увеличавате също така и броя на вашите служители в предприятието. Смятате ли за предизвикателство намирането на нови служители, какъв е профилът във вашата компания? Нашите хора са ядрото на нашата организация. Разширението на производството естествено води до отваряне на нови работни позиции, като новата производствена линия с площ от 5400 кв. м. създава допълнителни 180 работни места. В момента имаме множество обяви за работа и изискванията за образование варират от начална до университетска степен. Освен това в екипа ни има от начинаещи до служители със значителен опит. По-голямата част от хората, които работя при нас в момента са от района на Севлиево, Габрово и Велико Търново. Намирането на правилните хора за определени позиции понякога е предизвикателство, насочваме се стратегически към нови таланти, докато успоредно с това изпълняваме различни програми, за да задържим и развием нашите съществуващи кадри. Работим активно, за да разширим връзките си с ключовите инженерни и хуманитарни университети в страната, като Техническите университети в София и Габрово, Велико Търновски Университет, Висше Транспортно Училище и други. Проведохме разговори с много студенти по време на дните на отворените врати на Хитачи Енерджи, организирани специално за някои от тези университети. Всички те бяха впечатлени от възможностите, които нашата компания предлага на студентите, да се включат към различни стажантски програми с различна продължителност, към конкретен проект и други. Нашите иновативни и екологични технологии, стратегически цели и вълнуващ обхват на проектите са много силен аргумент за привличане и на опитни професионалисти, желаещи да развият кариерата си в глобален технологичен лидер като Hitachi Energy. Hitachi Energy е водещ производител на апаратура за високо напрежение в световен мащаб. В тази връзка как бихте коментирали възможностите за устойчиво и екологично развитие, които вашите продукти дават на потребителите? В основата на всички операции и продукти на Hitachi Energy е целта за постигане на устойчивост. Нашето мото е „Ние постигаме устойчиво енергийно бъдеще за всички“. Развиваме световната енергийна система, за да стане по-устойчива, гъвкава и сигурна. Сътрудничим си с клиенти и партньори, за да намерим глобални решения, с които да изградим въглеродно-неутрално бъдеще. Стъпвайки върху опита си и върху иновативни технологични решения, вече представихме портфолиото си от еко-ефективни продукти високо напрежение ЕсоnIQ, което намалява значително въглеродния отпечатък през целия жизнен цикъл на продукта. Като част от това портфолио ние изпълнихме първото в света пълнене на съществуващата инфраструктура с еко-ефективен изолиращ газ, който замества SF6 напълно. В този новаторски проект премахнахме 755 килограма елегаз (SF₆) което е равносилно на премахването на приблизително 100 пътнически автомобила от пътя (1). В заключение, бихте ли споделили с читаталите на списание Енергия, какви очаквания имате за развитие на Hitachi Energy, както по отношение на производството, така и в областта на развойната дейност и инженеринга в България. Какво е мястото на предприятието на картата на Европа? Откриваме нови производствени линии и разширяваме съществуващите. Непрекъснато инвестираме във модернизирането на фабриката, което води до разширение на нашия отпечатък. Обновената база e проектирана на база на концепцията „LЕАN производство“, където процесите се оптимизират непрекъснато c цел намаляване на ключови изисквания за време, пространство и капитал. Използват се и техники за постигне на най-високо качество спрямо стандартите на промишления отрасъл. Хитачи Енерджи България непрекъснато се разраства и инвестира в своите хора, като в момента в компанията работят над 800 човека в различни направления. Разнообразието ни дава възможност да създадем динамична, ориентирана към решения култура на иновации и сътрудничество, която подготвя нашите служители да реализират своя най-висок потенциал. Ние създаваме нови възможности за таланти в истинска международна среда с най-високи работни стандарти. Нашият фирмен отпечатък се увеличава и от сърцето на Севлиево ние ставаме все по-стратегически за глобалната мрежа на Hitachi Energy. Бих казал, че сега е вълнуващ момент да се присъедините към нашата компания. (1) Въз основа на предположението, че автомобил отделя 19kg CO2 еквивалент на 100 km, изминава 10000 km годишно и прогнозен процент на изтичане от 1% годишно за газоизолирани линии.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTEyMTYwMw==