6 ÅÍÅÐÃÈß 2' 2015 енергия Р Е К Л А М А СТУДЕНТИ ОТ ТУ СЕ ЗАПОЗНАХА СЪС СТАЖАНТСКАТА ПРОГРАМА НА ЧЕЗ На 17 и 18 март 2015г. се проведоха Дни на ЧЕЗ в Техническия университет в София. Служители на ЧЕЗ проведоха срещи със студенти от 3 и 4 курс от Електротехническия факултет (ЕФ). Те запознаха бъдещите енергетици със Стажантската програма на компанията и дейността на различните й функционални звена. Своя опит в кариерното си развитие представиха бивши студенти на ТУ, в момента ръководители на екипи в ЧЕЗ. Ваня Кънева – директор на Човешки ресурси в ЧЕЗ, заяви, че младите, кадърни и трудолюбиви хора се забелязват и оценяват в компанията. В нея работят близо 3300 човека и кадровият състав непрекъснато се обновява. За да улесни студентите в техния избор за кариерно развитие, ЧЕЗ провежда различни инициативи. Сред най-атрактивните са приемните на ЧЕЗ в ТУ-София. Проектът се провежда съвместно с Кариерния център на ТУ и декана на ЕФ. В Деня на отворените врати в ЧЕЗ, студентите от I и II курс имат възможност да посетят различни енергийни обекти. Оттази година стартира и проектът ЧЕЗ - новатор за студенти. Това е конкурс за студенти от III и IV курс, които могат да се включат активно чрез разработки и предложения към компанията. Над 80 са попълнените формуляри за кандидатстване в Стажантската програма на ЧЕЗ през лятото на 2015г. След подбор, в края на април, ще бъдат известни имената на 50 стажанти, които ще започнат работа в компанията. Дружествата от групата на ЧЕЗ в България и Техническия университет-София си партнират повече оттри години и за този период близо 130 студенти са преминали през стажантските програми на компанията, като 60 от тях са останали на постоянна работа в ЧЕЗ, а 8 вече имат мениджърски функции. ЗАВЪРШЕНА Е ПРОГРАМАТА ЗА ДЕМОНТАЖ В МАШИННА ЗАЛА НА СПРЕНИТЕ ЯДРЕНИ БЛОКОВЕ През 2014г. Специализирано поделение за извеждане от експлоатация на 1-4 блок демонтира общо 5 842т оборудване, с което изпълни програмата за демонтаж в Машинна зала на спрените блокове на атомната централа. Извърши се демонтажът на: подгреватели ниско и високо налягане на турбогенератори (ТГ) 1 и 2; деаератори на 1, 2, 3 ТГ; генератори на 2, 3, 4 ТГ; турбофундамент до кота нула на ТГ 1; стоманобетонна конструкция на инсталацията за автоматично гасене на полето на ТГ 3. Дейността беше съгласувана с Агенцията за ядрено регулиране (АЯР). След обстойно радиологично обследване, в т.ч. и от външна акредитирана организация, от последващ контрол бяха освободени 4805т демонтирано оборудване. Във връзка с извеждане от експлоатация на 1 и 2 блок, предстои изпълнението на Програма за преместването на облъчени екранни касети от тези блокове в басейн за отлежаване на касетите – 3. В края на 2014г. бе извършена профилактика и ремонтни дейности на крановете в реакторна зала и на презареждащата машина. В началото на 2015г. ще започне преместването на касетите, съвместно с АЕЦ Козлодуй, със санкция на Международната агенция за атомна енергия, съгласно Договора за неразпространение на ядрени оръжия. РАБОТНА СРЕЩА ЗА ПРЕВАНТИВНИ ДЕЙСТВИЯ В МИНИ МАРИЦА-ИЗТОК На 23 март 2015г. се проведе работна среща за съвместни превантивни действия при бъдещи природни стихии по инициатива на Андон Андонов - изпълнителен директор на най-голямото въгледобивно дружество в страната. На срещата присъстваха областните управители на Стара Загора, Сливен и Ямбол. От страна на въгледобивното дружество участваха още зам.-изпълнителният директор Димитър Чолаков, директорът по производствено-техническите въпроси, директорът по икономика и финанси и ръководителят на отдел Сигурност. Обсъдени бяха възможностите за съвместни действия, които да предотвратят бъдещи тежки последствия при евентуални нови природни стихии. На областните управители бе показана цялата водоотливна система на дружеството, разположена върху териториите на четири области. Отчетено бе, че въпреки безпрецедентната ситуация през последните няколко месеца, реакцията на ръководството и работещите в Мини Марица-изток е била своевременна и абсолютно адекватна. Поети бяха ангажименти за подобряване на координацията и комуникацията между дружеството и институциите. Предстои нова среща в още по-разширен състав, за набелязване на конкретните действия, които ще предприеме всяка от заинтересованите страни.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTEyMTYwMw==